勞動部指出,其中70%申請案件為中高齡製造業,身障者則多數以個人申請為主;單次申請金額多落在12,000元左右。
勞動部例舉過去進行職務再設計的個案,從事塑膠射出廠的中高齡作業員,他們工作主要為組裝精密細小的鞋子透氣孔,組裝作業繁瑣,且高度依賴手工操作,對於中高齡工作者而言,因年紀增長而手指靈活度退化,影響組裝作業精準度,經過職務再設計服務協助後,運用鋁板設計製作孔洞固定板,讓中高齡作業員可以將零件依序固定,克服手指靈活度下降問題,提升工作效能。
勞動部表示,為讓大家了解職務再設計,勞動部今年辦理「職務再設計線上展」,是首次以線上展方式提供雇主及勞工一探服務措施及申請要訣。網站特別結合遊戲的呈現手法設計「人資鍊金工坊」,讓民眾在解題過程中逐一理解職務再設計的改善策略,並透過虛擬實境的線上展區詳盡介紹職務再設計各項內容,另外,也展出常見就業輔具及職務再設計創意作品,可以看得到相關職務再設計巧思案例。
線上展還在各展區內加入尋寶小遊戲,有機會抽到知名超商商品卡喔!歡迎全國民眾自即日起至11月30日止,相揪上線感受職務再設計的魅力吧!更多職務再設計及線上展資訊可至勞動部勞動力發展署「職務再設計」網站查詢。(審充:葉憶如)
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